Czy ktoś może mi pomóc szkolić z bhp w Białymstoku?

Czy ktoś może mi pomóc szkolić z bhp w Białymstoku? czyli bhp białystok yć szkolenia BHP, które powinien zapewnić ci pracodawca zarówno przed rozpoczęciem pracy, jak i w jej trakcie (pamiętając o okresowych szkoleniach). Mimo, że często takie kursy są uważane przez ka

Dodane: 11-10-2020 08:29
Czy ktoś może mi pomóc szkolić z bhp w Białymstoku?

Równie ważne jest zachowanie zimnej krwi

bhp białystok
bhp białystok

Bez względu na to czy pracujesz w biurze, na budowie, prowadzisz zajęcia w szkole lub sprzedajesz żywność w sklepie - w każdym przypadku musisz odbyć szkolenia BHP, które powinien zapewnić ci pracodawca zarówno przed rozpoczęciem pracy, jak i w jej trakcie (pamiętając o okresowych szkoleniach).

Mimo, że często takie kursy są uważane przez kadrę za nudne i niepotrzebne, ich ważność jest nieoceniona - tak jak ludzkie życie. Przykładowo, pierwsza pomoc i znajomość zasad postępowania podczas wypadku czy nagłego ataku, uważana jest za najbardziej istotne minuty przed przyjazdem karetki. Często, udzielenie takiej pomocy podtrzymuje funkcje życiowe lub minimalizuje groźne konsekwencje urazu. Równie ważne jest zachowanie zimnej krwi podczas pożaru i bezpieczna ewakuacja- o takich zasadach informują szkolenia z zakresu ochrony przeciwpożarowej (PPOŻ).

Zagrożenia są wszędzie. Najważniejsze, by nie panikować, ale wiedzieć, jak się zachować w nietypowej sytuacji. Niebezpieczeństw często nie da się uniknąć, groźnych następstw- już tak.


Istotne jest odbycie: - szkolenia wstępnego

Bezpieczeństwo i higiena pracy. Brzmi znajomo? Nic dziwnego, zapewne każdy z nas miał do czynienia z tym pojęciem w swoim miejscu pracy. Szkolenia BHP zaznajamiają zatrudnione osoby z czynnikami mogącymi stanowić zagrożenie dla siebie oraz innych współpracowników i uczą, jak postępować w niebezpiecznych sytuacjach. Dlatego pracodawca powinien pamiętać o przeprowadzeniu odpowiednich działań wśród swojej kadry.

Istotne jest odbycie:
- szkolenia wstępnego (przed dopuszczeniem osoby do pracy na danym stanowisku),
- szkolenia okresowego (odbywające się cyklicznie w trakcie zatrudnienia).

W zależności od zapotrzebowania, szkolenia mogą obejmować także symulacje pożarów, próby ewakuacyjne itp., czyli przekazywanie wiedzy o ochronie przeciwpożarowej (PPOŻ). Szczególnym zainteresowaniem wśród nauczycieli, opiekunów i trenerów cieszy się pierwsza pomoc, czyli czynności, mogące uratować komuś życie przed przybyciem służb medycznych.

Wszelkie kursy mające na celu dobro i bezpieczeństwo drugiego człowieka są najcenniejszą wiedzą. Warto o tym pamiętać.


Jeśli będziemy potrafili udzielić pierwszej pomocy

Jeżeli rozpoczynamy pracę w nowym miejscu, to z całą pewnością czekają nas szkolenia bhp oraz specjalistyczne szkolenie z ppoż. Zazwyczaj wydaje się to coś nudnego i nie przykładamy do takich szkoleń większej uwagi. Jednak wiedza ta jest bardzo istotna i czasami naprawdę może nam się przydać. Warto więc aktywnie wziąć udział w takich szkoleniach, żeby wiedzieć jak się zachowywać. Różne niebezpieczeństwa nas bowiem czekają i jeżeli nie będziemy mieć odpowiedniej wiedzy, to mogą nas czekać przykre konsekwencje.

W niektórych przedsiębiorstwach prowadzone są również szkolenia z pierwszej pomocy. Niestety jeszcze nie wszystkie firmy zrozumiały jak ważna jest pierwsza pomoc. Dlatego powinniśmy z całą pewnością docenić naszego pracodawcę jeśli proponuje nam on takie szkolenie. Tym bardziej, że nic nie musimy za nie płacić. Wiedza zdobyta na tym szkoleniu może nam się w życiu przydać. Jeśli będziemy potrafili udzielić pierwszej pomocy, to możemy uratować komuś życie. To jest przecież bardzo ważne.


Wiele z firm staje przed wyborem:

Wiele z firm staje przed wyborem: czy zatrudniać BHPowca na etacie czy korzystać z firm zewnętrznych oferujących takie usługi. Wybór ten uwarunkowany jest przede wszystkim specyfiką firmy i jej skalą. W organizacjach o profilu administracyjnym, gdzie zagrożeń jest znacznie mniej niż na halach produkcyjnych z wyspecjalizowanym ciężkim sprzętem, z pracą na wysokościach czy z wykorzystaniem substancji szkodliwych, utrzymywanie służby BHP wydaje się nie być zasadnym. Szkolenia BHP, wstępne instruktaże pracowników związane z ryzykiem zawodowym, profilaktyką ppoż to standardowe treści szkoleniowe, które z powodzeniem realizować może osoba z zewnątrz zaznajomiona wcześniej ogólnie z profilem firmy. Pierwsza pomoc przedmedyczna często realizowana jest przez ratowników medycznych, których można zaangażować w szkolenia pracowników. Takie rozwiązanie pomaga optymalizować koszty zatrudnienia. W przypadku dużych organizacji znajomość procesów, potencjalnych zagrożeń, a także samych pracowników wpływa na skuteczność służby BHP. Stały monitoring, możliwy dzięki częstej obecności wśród zatrudnionych, maszyn i urządzeń pozwala na bieżąco eliminować czynniki, które mogą stać się przyczyną wypadków przy pracy.