Ciekawe kto może bhp?

Ciekawe kto może bhp? czyli gpsbhp.eu a jest winien zaplanowania szkolenia z zakresu BHP w taki sposób, aby pracownik mógł je odbyć w ramach pracy. Kursy BHP mogą być organizowane na terenie zakładu pracy przez wewnętrznego pracownika zaj

Dodane: 20-10-2020 08:03
Ciekawe kto może bhp?

gpsbhp.eu


W przypadku małej liczby uczestników szkolenie

Szkolenia BHP są obowiązkowe. Niektórzy starają się o ich samodzielne wyrobienie, na własny koszt. Każdy pracownik musi wiedzieć, że to pracodawca jest winien zaplanowania szkolenia z zakresu BHP w taki sposób, aby pracownik mógł je odbyć w ramach pracy. Kursy BHP mogą być organizowane na terenie zakładu pracy przez wewnętrznego pracownika zajmującego się tym szkoleniem. W dużej mierze organizację takich spotkań powierza się firmom zewnętrznym, ponieważ jest to tańszy koszt. W przypadku małej liczby uczestników szkolenie można połączyć z inną, podobną grupą zawodową, dzięki czemu organizacja szkolenia będzie tańsza. Pierwsza pomoc jest kursem na który na ogół trzeba zapisać się samodzielnie, aczkolwiek są firmy, które same płacą za taki kurs dla swoich podwładnych. PPOŻ to kurs, który obejmuje poznanie zagadnień odnoszących się do ochrony przeciw pożarom. Należy wiedzieć jak każdy z nas powinien się zachowywać, aby zadbać o bezpieczeństwo swoje i innych osób dookoła, aby uratować życie.


Nie rezygnuj więc zatem z tej

gpsbhp.eu

Szkolenia BHP są obowiązkowe i o tym każdy już raczej wie. A co ze szkoleniami przeciwpożarowymi? Czy na nie też musisz się udać, jeżeli uzyskasz zatrudnienie w nowym dla ciebie miejscu pracy? Odpowiedź może być tylko jedna - jak najbardziej tak. Wręcz sam powinieneś chcieć to zrobić dla własnego bezpieczeństwa oraz dla bezpieczeństwa współpracujących z tobą osób.

Nie rezygnuj więc zatem z tej możliwości. Pamiętaj też, że do obowiązków twojego pracodawcy należy to, by wysłać cię na dobrze przygotowane szkolenie ppoż. Jest to tak naprawdę kluczowy punkt szkoleniowy dla pracowników, którzy dopiero stawiają swoje pierwsze kroki w zakładzie i wszystkiego muszą nauczyć się od nowa. Szkolenie tego rodzaju zapewni ci skuteczną i efektywną ochronę przeciwpożarową. Uzupełni ją jeszcze bardziej pierwsza pomoc, o której też powinieneś co nieco wiedzieć. Ostatnio coraz częściej takie szkolenia organizuje się przez Internet, więc istnieje spore prawdopodobieństwo, że weźmiesz udział w cyklu kursów online.


Może ona uratować życie lub ułatwić

Każda firma ma obowiązek wdrażania przepisów bhp (bezpieczeństwa i higieny pracy) oraz ppoż (ochrony przeciwpożarowej). Przepisy te regulują zachowanie bezpieczeństwa w pracy oraz reagowanie
w sytuacjach wypadków, pożarów czy klęsk żywiołowych.

Szkolenia BHP są obowiązkowe dla wszystkich pracowników. Wielu pracodawców traktuje je jednak po macoszemu, jako coś, co tylko zajmuje czas. Nie jest to prawidłowa postawa, bowiem znajomość przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy może uratować zdrowie, a nawet życie. Niezachowanie procedur bezpieczeństwa może skończyć się wypadkiem, a i w takiej sytuacji ważna jest znajomość przepisów, aby wiedzieć, jak postąpić w razie takiej nieprzyjemnej sytuacji losowej.

Mimo iż nikt z nas nie zakłada poważnych wypadków w miejscu pracy, mogą się one wydarzyć, stąd równie ważne jest przeszkolenie pracowników w zakresie pierwszej pomocy. Pierwsza pomoc, to postępowanie ratujące życie lub zdrowie, zanim pojawi się karetka z wykwalifikowanym personelem. Może ona uratować życie lub ułatwić powrót do zdrowia.

Inwestycja w szkolenia pracowników z zakresu BHP, ochrony przeciwpożarowej i pierwszej pomocy jest zatem inwestycją w bezpieczeństwo naszych pracowników.


Pierwsza pomoc przedmedyczna często realizowana jest

Wiele z firm staje przed wyborem: czy zatrudniać BHPowca na etacie czy korzystać z firm zewnętrznych oferujących takie usługi. Wybór ten uwarunkowany jest przede wszystkim specyfiką firmy i jej skalą. W organizacjach o profilu administracyjnym, gdzie zagrożeń jest znacznie mniej niż na halach produkcyjnych z wyspecjalizowanym ciężkim sprzętem, z pracą na wysokościach czy z wykorzystaniem substancji szkodliwych, utrzymywanie służby BHP wydaje się nie być zasadnym. Szkolenia BHP, wstępne instruktaże pracowników związane z ryzykiem zawodowym, profilaktyką ppoż to standardowe treści szkoleniowe, które z powodzeniem realizować może osoba z zewnątrz zaznajomiona wcześniej ogólnie z profilem firmy. Pierwsza pomoc przedmedyczna często realizowana jest przez ratowników medycznych, których można zaangażować w szkolenia pracowników. Takie rozwiązanie pomaga optymalizować koszty zatrudnienia. W przypadku dużych organizacji znajomość procesów, potencjalnych zagrożeń, a także samych pracowników wpływa na skuteczność służby BHP. Stały monitoring, możliwy dzięki częstej obecności wśród zatrudnionych, maszyn i urządzeń pozwala na bieżąco eliminować czynniki, które mogą stać się przyczyną wypadków przy pracy.